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TOP PIAS Dublin Branch

El producto PIAS (Plan Individual de Ahorro Sistemático) de Intesa Sanpaolo Assicurazioni Dublin Branch para el mercado español, dirigido a particulares entre 18 y 64 años con una edad máxima al final de la prima recurrente de 75 años.

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¿Cuánto puedo invertir?

El importe mínimo de la prima recurrente es de €600 anuales o €50 anuales en caso de una una aportación inicial de €3.000; el importe máximo de la prima prima periódica es de €8.000 al año y €240.000 como importe total de primas acumuladas.

Se pueden realizar primas adicionales ya sea en el momento de la suscripción de la propuesta o después de 60 días desde la conclusión del contrato, con un importe mínimo de 1.000 €.

Todos los pagos están sujetos al límite de 75 años.

Para conocer los detalles específicos de todos los costes aplicados a la póliza, consulte las Condiciones generales del producto. 

¿Por cuánto tiempo?

TOP PIAS Dublin Branch es un producto Unit-linked de seguro de vida entera con primas periódicas, lo que significa que la duración del contrato coincide con la vida del asegurado.

La duración del plan de primas periódicas puede ser de un mínimo de 11 y un máximo de 57 años.
 
Entendemos que las circunstancias personales cambian con el tiempo, por lo que puede acceder a su inversión si es necesario. Se pueden solicitar rescates totales o parciales de las pólizas TOP PIAS Dublin Branch después de 1 año desde la fecha de inicio del contrato.

La información detallada sobre cada fondo, así como los posibles rendimientos en distintos escenarios de desempeño, se incluye en el Documento de Datos Fundamentales (KID) del producto.

¿Qué operaciones puedo efectuar?

  • Traspaso entre fondos: Se pueden realizar cambios de cesta sin coste después de 30 días desde la fecha de inicio del contrato. 
  • Opción de revalorización de la prima periódica: Esta opción aumenta automáticamente la prima anual periódica en un 3%, 4% o 5%, distribuido proporcionalmente según la frecuencia de pago seleccionada. Puede activarse durante la fase de suscripción o más adelante y puede suspenderse o reactivarse en cualquier momento.
  • Renta vitalicia: Después de 5 años de inversión en cualquier PIAS (independientemente del tiempo invertido en TOP PIAS Dublin Branch), el tomador puede optar por la opción de renta vitalicia 
  • Traspaso entre PIAS: En cualquier momento, el tomador puede transferir la provisión matemática de su posición a otro PIAS.

¿Dónde puedo invertir?

Puede invertir las primas eligiendo entre 5 fondos diferentes para alinear su inversión con su perfil de riesgo personal y objetivos de inversión.

Con una selección de 5 fondos gestionados activamente (fondos basados en índices de referencia), puede elegir la combinación de inversión que mejor se adapte a sus objetivos personales y su tolerancia al riesgo. 

BENCHMARK FUNDS
Perfil Conservador ESG
Perfil Moderado ESG
Perfil Dinámico ESG
Global Equity DB - Clase E
Renta Variable Multitemática

¿Cuáles son las ventajas?

TOP PIAS Dublin Branch ofrece una oportunidad de inversión con los beneficios de una póliza de seguro de vida.

  • Flexibilidad: Adapta sus primas periódicas según sus prioridades cambiantes, pudiendo aumentarlas, reducirlas o suspenderlas.
  • ESG: El producto satisface las necesidades del cliente sensible a ESG, ya que los Fondos Internos vinculados al producto están clasificados como Art. 8 del Reglamento UE 2019/2088 (SFDR).
  • Bonificación por fidelidad: Otorgamos al tomador un bono de fidelidad en el 15º, 25º y 30º aniversario de la póliza, respectivamente igual al 35%, 75% y 90% de los costes (cargos y comisiones de gestión) de la primera prima anual, siempre que se hayan pagado todas las primas periódicas previstas en el plan.
  • Cobertura del seguro: Sujeta a las limitaciones y exclusiones previstas, en caso de fallecimiento del asegurado, los beneficiarios recibirán un importe equivalente al valor de las participaciones en los fondos, más un complemento si el fallecimiento ocurre después del primer año de la póliza y el tomador ha pagado todas las primas periódicas previstas hasta la fecha del fallecimiento.
  • Prestación por fallecimiento: El complemento será equivalente a la primera prima periódica anual, multiplicada por un coeficiente basado en la duración del plan, con un máximo de 24.000 €.

Descarga la documentación completa del producto

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